Aprovado em Despacho n.º 25833/2008, de 15 de Outubro.
Curso Acreditado pela Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior a 5 de Junho de 2014 por cinco anos, contados a partir da data da acreditação condicional referida - ACEF/1112/15617
COORDENAÇÃO DO CURSO
Dr. Arnaldo Costeira
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Doutor Constantino Dias Teixeira
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NOTA BIOGRÁFICA: Doutor em Gestão Empresarial Aplicada e Mestre em Gestão pelo ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, Licenciado em Transportes pelo Instituto Superior de Transportes e diplomado em Engenharia Mecânica pelo Instituto Militar dos Pupilos do Exército.
Com mais de 30 anos de experiência profissional em cargos de direção e gestão em empresas e organizações de grande dimensão de natureza diversa, quer no sector público do Estado, quer no sector privado, quer ainda no sector empresarial do Estado.
É autor de vários artigos publicados em revistas técnicas ou científicas na área da análise de projetos de investimento públicos, com revisão interpares.
Candidatura Online Pedido de Informação
A aposta na criação do curso de licenciatura em Gestão Autárquica e as diferentes especializações propostas justificam-se no quadro de um processo de mudança em que as autarquias se encontram confrontadas não apenas com novas exigências sociais, mas também com problemas de complexidade crescente, aos quais têm dificuldade em responder de modo adequado.
Essa dificuldade de resposta reside menos nos problemas e reside mais nas características endógenas da Administração Autárquica, tradicionalmente marcada por características de centralização, de organização sectorial e de processos burocráticos de gestão que a desarmam para responder de forma eficaz às suas novas missões.
SAÍDAS PROFISSIONAIS
Esta formação permite exercer Gestão nas Instituições de poder local, Câmaras Municipais, Juntas de Freguesia, Administração Regional, Associações Municipais e Empresas Municipais, respondendo à crescente autonomia e modernização que se avizinha; Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira e Administrativa.
PLANO DE ESTUDOS
|
1º ANO |
SEMESTRE | ECTS |
| História do Municipalismo e do Poder Local / History of Local Government Administration | 1º Semestre | 4 |
| Introdução à Gestão / Introduction do Management | 1º Semestre | 5 |
| Economia I / Economics I | 1º Semestre | 4 |
| Informática de Gestão / Applied Computer Science for Management | 1º Semestre | 4 |
| Métodos Quantitativos I / Quantitative Methods I | 1º Semestre | 5 |
| Língua Estrangeira I / Foreign Language I | 1º Semestre | 4 |
| Ética e Deontologia / Ethics and Deontology | 1º Semestre | 2 |
| Seminários I / Seminar I | 1º Semestre | 2 |
| Teoria do Poder Local / Local Government Administration Theory | 2º Semestre | 4 |
| Sistemas de Informação Municipal / Local Government Administrations Information Systems | 2º Semestre | 3 |
| Economia II / Economics II | 2º Semestre | 4 |
| Introdução ao Estudo do Direito / Introduction to the Study of Law | 2º Semestre | 3 |
| Estatística / Statistics | 2º Semestre | 4 |
| Língua Estrangeira II / Foreign Language II | 2º Semestre | 4 |
| Seminários II / Seminar II | 2º Semestre | 3 |
| Métodos Quantitativos II / Quantitative Methods II | 2º Semestre | 5 |
| 2º ANO | SEMESTRE | ECTS |
| Direito Administrativo I / Administrative Law I | 1º Semestre | 4 |
| Direito e Instituições Autárquicas / Law and Local Governments Administration | 1º Semestre | 4 |
| Finanças e Contabilidade Autárquica I / Accounting and Finance at Local Government Administration I | 1º Semestre | 6 |
| Gestão de Marketing / Marketing Management | 1º Semestre | 4 |
| Gestão de Recursos Humanos / Human Resources Management | 1º Semestre | 4 |
| Gestão Estratégica / Strategic Management | 1º Semestre | 6 |
| Seminários III / Seminars III | 1º Semestre | 2 |
| Direito Administrativo II / Administrative Law II | 2º Semestre | 2 |
| Gestão de Projectos Municipais / Local Governement Administration Project Management | 2º Semestre | 4 |
| Gestão Estratégica das Organizações / Strategic Management at Local Government Administration | 2º Semestre | 6 |
| Instituições Europeias e Políticas Regionais / European Institutions and Regional Policies | 2º Semestre | 4 |
| Finanças e Contabilidade Autárquica II / Accounting and Finance at Local Governmente Administration II | 2º Semestre | 6 |
| Gestão da Qualidade / Quality Management | 2º Semestre | 5 |
| Seminários IV / Seminars IV | 2º Semestre | 3 |
| 3º ANO | SEMESTRE | ECTS |
| Planeamento Regional e Urbano / Urban and Regional Planning | 1º Semestre | 5 |
| Sustentabilidade Ambiental / Environmental Sustainability | 1º Semestre | 5 |
| Gestão de Fundos Comunitários / EU Funds Management | 1º Semestre | 6 |
| Gestão da Mudança e Inovação Autárquica / Innovation and Management of Change at Local Government Administration | 1º Semestre | 4 |
| Gestão Financeira Autárquica / Finance Management at Local Government Administration | 1º Semestre | 4 |
| Seminários V / Seminars V | 1º Semestre | 2 |
| Regime da Contratação Pública / Contacts in Government Administration | 1º Semestre | 4 |
| Desenvolvimento Pessoal e Profissional / Profissional and Personal Development | 2º Semestre | 4 |
| Seminário Global (a) ou Estágio (a) / Global Seminar (a) or Internship (a) | 2º Semestre | 26 |
(a) Unidade curricular optativa: Os alunos deverão optar por realizar um trabalho final de curso integrado na unidade curricular “Seminário Global” ou a realização de estágio curricular com duração equivalente a 230horas (3horas + (7horas × 4dias p/semana × 8 semanas) + 3 horas) numa organização autárquica acrescido do respectivo relatório de estágio.
(a) Optional unit: Students should choose to do a final work integrated course in the course "Global Seminar" or accomplish an internship with equivalent duration 230horas (3 hours + (7horas × 4days p / week x 8 weeks) + 3 hours) in a municipal organization plus the respective stage report.
